Vi använder cookies för att ge dig en bättre upplevelse av Spiltans webb. Om cookies på spiltan.se

Jag godkänner
Nyhetsflöde

Det #senaste om oss

Vi tror på transparens och delar gärna med oss av våra nyheter.

30 januari 2012

Sparrebellen Nr 55: Arbetsgivaren väljer. De anställda betalar.

Tänk om din arbetsgivare skulle meddela att lönen för 2012 har sänkts med 5 % för de har valt en ny bank som tar ut en administrativ avgift på 5 % på alla löneutbetalningar. Jag tror att det skulle bli ganska stora protester på en sådan förändring. Men precis så går det till när det gäller de tjänstepensionsavsättningar som inte täcks av fackliga avtal. För många svenskar utgör tjänstepensionsavsättningarna 5-10 % av lönen varje månad. Anledningen till att ingen reagerar är att avgiften för att administrera och förvalta tjänstepensioner tas ut på den framtida avkastningen.

En förändring är på väg och på Spiltan Fonder får vi nu förfrågningar från ”oberoende” fondtorg för tjänstepensioner där anställda ställer krav på att även våra fonder med låga kostnader skall vara med i utbudet. En anledning till detta uppvaknande är en uppmärksammad artikelserie i Svenska Dagbladet som tar upp de höga avgifterna som minskar de anställdas tjänstepensioner. I ett exempel blir den totala avgiften för en 31-årig tjänsteman, som får en tjänstepensionsavsättning på 1 500 kronor i månaden fram till pensionen vid 65 års ålder, totalt inbetalt 488 000 kronor. Tjänstepensionskapitalet med 4 % i årlig avkastning med Söderberg & Partners fond-i fond Trygghet 75 blir då 1 032 000 kronor.

Läs hela Sparrebellen Nr 55 här!

Fler år